Service insertion socio-professionnelle

La mission du service insertion socio-professionnelle

Ce service accompagne les bénéficiaires d'un Revenu d'Intégration Sociale (R.I.S.) ou d'une aide sociale équivalente dans leur parcours vers l'autonomie, la formation et/ou l'emploi.

Les différents outils du service

Le Projet Individualisé d'Intégration Sociale (P.I.I.S.)

Tous les bénéficiaires du R.I.S. signent un P.I.I.S. adapté sauf pour des raisons d'équité ou de santé.

C'est un contrat établi entre les bénéficiaire et le C.P.A.S., dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale, professionnelle ou scolaire. Il s'agit d'un outil d'accompagnement qui définit les objectifs concrets, adaptés à la situation personnelle de chacun·e.

Pourquoi un P.I.I.S. ?

• Pour formaliser son projet de vie avec l'aide du C.P.A.S.
• Pour clarifier les engagements réciproques : le/la citoyen·ne s'engage à suivre certaines actions (formation, recherche d'emploi, ...), et le C.P.A.S. assure l'accompagnement (aide financière, coaching, ...)
• Pour améliorer les perspectives d'autonomie et sortir progressivement de la dépendance à l'aide sociale

Ce que contient un P.I.I.S. :

• Une analyse de la situation personnelle (santé, logement, compétences, ...)
• Des objectifs concrets et réalistes à atteindre
• Les étapes du parcours, accompagnés d'un suivi régulier
• Une durée déterminée, réévaluée régulièrement

Que se passe-t-il se le P.I.I.S. n'est pas respecté ?

Le non respect du projet, sans justification, peut entrainer :

• Une suspension ou réduction du revenu d'intégration
• Un réajustement du plan après discussion avec l'assistant·e social·e

Le contrat "Article 60 §7"

Il permet au bénéficiaire du R.I.S. ou d'une aide sociale de retrouver une activité professionnelle encadrée en vue d'une insertion durable sur le marché du travail.

C'est un contrat de travail temporaire, conclu entre le C.P.A.S. et la personne en tant que travailleur·euse. Elle est mise à disposition dans une entreprise, A.S.B.L., un service communal, ...

Objectifs :

• (Ré)acquérir des compétences professionnelles
• (Re)trouver un rythme de travail et une discipline
• Ouvrir des droits au chômage
• Se préparer à une recherche d'emploi autonome

Durée :

Varie généralement entre 6 et 24 mois, selon les besoins pour reconstituer les droits au chômage.

Domaines possibles :

• Nettoyage
• Restauration
• Administration
• Espaces verts
• Petite enfance
• Logistique
• ...

Suivi :

• Accompagnement par un·e référent·e
• Évaluation régulière avec l'employeur et le C.P.A.S.

Aide à la formation et à la recherche d'emploi

Le C.P.A.S. propose ou finance :

• Des formations qualifiantes (via le F.O.R.E.M. ou organismes partenaires)
• Des stages de mise à l'emploi via la M.I.R.H.W.
• Des coûts liés à la recherche d'emploi : transport, garde d'enfants, achat de vêtements professionnels, ...

Ateliers collectifs d'insertion sociale

Le C.P.A.S. engage une éducatrice pour l'animation d'ateliers d'insertion sociale une fois par semaine.

Objectifs :

• Intégrer une dynamique de groupe
• Retrouver un rythme
• (Re)découvrir ses compétences
• Retrouver le chemin de l'emploi à son rythme